Chargé(e) de recrutement F/H - Atouts (H/F)
À propos du poste
Atouts recherche un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Missions principales : - Définition des candidats idéals et des KPIs de recrutements - Rédaction et diffusion des offres - Analyse et sélection des candidats - Prospection via les réseaux, les jobboards et les banques de CV - Préqualification / contrôle de référence / entretien en présentiel - Présentation des profils à sa hiérarchie - Intégration des recruté(e)s - Reporting des recrutements. Missions secondaires - selon priorités et profil des candidats - : - Contribution à la stratégie de recrutement - Contribution aux actions corporate en matière d'emploi - Suivi RH de l'intégration des candidats - Suivi de projets RH liés au recrutement et à la marque employeur. Caractéristiques du poste : - CDI, 35h / semaine - Démarrage : Dès que possible - Poste basé à Dinan - Statut : Agent de maîtrise - Salaire : A partir de 27 K€ brut par an selon expérience - Poste à responsabilités potentiellement évolutives - Déplacements possibles dans un rayon de 50 kms. - Bac +2/3 - Expérience d'au moins 2 ans en tant que chargé(e) de recrutement sur des postes divers - Bonne connaissance des PME multi-secteurs. Process de recrutement : préqualification téléphonique -> 2 entretiens en présentiel
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté