Chargé(e) de recrutement (F/H)

À propos du poste

Rattaché à l'expert recrutement de l'entreprise, vous intervenez en renfort dans le cadre d'une activité importante de recrutement au national et d'une campagne alternance à fort enjeux. Vous intervenez sur l'ensemble du processus depuis le cadrage du besoin de recrutement auprès des managers opérationnels, diffusion d'annonce, sourcing, présélection, qualification, suivi jusqu'à la signature du contrat. Vous êtes également en charge des relations écoles ainsi que de l'administratif lié à la campagne alternance (cerfa). Ce poste, basé près de BOIS-GUILLAUME, desservi en transport en commun et avec parking, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois possiblement renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience, horaires fixes en 37h hebdomadaire et 100% présentiel

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté