CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)
À propos du poste
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement et à la gestion des intérimaires, sous la supervision de votre tuteur. Vos missions principales incluront : Sourcing et acquisition de Talents : identifier et attirer les meilleurs candidats via les jobboards, les réseaux sociaux, les CVthèques et les partenariats. Pré-sélections et entretiens : analyser les candidatures reçues, réaliser des entretiens téléphoniques, en visio et/ou en face-à-face pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Suivi des intérimaires : accompagner les intérimaires en poste en effectuant des points réguliers, assurer leur suivi RH et veiller à leur bonne intégration dans les entreprises partenaires. Gestion des missions : participer à la gestion administrative des missions, suivre les contrats et organiser la mise à jour des bases de données. Veille et reporting : assurer une veille active sur le marché du travail et effectuer des rapports sur l'avancement des recrutements. Formation : Bac +3 minimum (Licence 3 ou Master) en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Expérience en agence de travail temporaire de minimum 1an.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté