Chargé(e) de Recrutement (H/F)
À propos du poste
Nous cherchons à renforcer notre équipe RH pour la saison haute et à recruter un(e) assistant(e) chargé(e) de recrutement d'avril à fin septembre 2025 Missions : Sous la supervision d'un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e), vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et apporterez un soutien dans les missions suivantes : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement. Sélection des candidatures : tri des CV, présélection des candidatures en fonction des profils recherchés. Prise de contact avec les candidats : appels de présélection, prise de rendez-vous pour des entretiens. Organisation et participation aux entretiens de recrutement, forum, distribution de flyers. Suivi administratif des candidatures, mise à jour de la base de données des candidats. Participation à l'amélioration des processus de recrutement et à la rédaction des rapports de suivi. Veille sur les tendances du marché de l'emploi et suivi des retours de candidatures. Compétences : Bonne capacité rédactionnelle. Sens de l'organisation et rigueur. Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, etc.). Une première expérience dans le recrutement est un plus, mais non obligatoire. Qualités personnelles : Curiosité, dynamisme, écoute active et esprit d'équipe. Avantages : Formation et accompagnement Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté