Chargé(e) de Recrutement H/F

92 - CLICHY, 92, 92110

À propos du poste

Vous souhaitez rejoindre une structure à dimension internationale dans le développement de dispositifs médicaux en tant que Chargé de Recrutement. Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission : Analyse des besoins : Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Managers des différents départements, Rédaction des offres d'emploi : Rédiger les annonces de recrutement en fonction des profils recherchés, Sourcing des candidats : Identifier, rechercher et attirer des candidats à travers différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, etc.), Pré-sélection des candidatures : Trier et analyser les CV et lettres de motivation, mener des entretiens téléphoniques et/ou physiques, Suivi des candidatures : Assurer un suivi régulier des candidatures et maintenir une communication transparente avec les candidats, Intégration des nouveaux collaborateurs : Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (organisation de la journée d'intégration, présentation de l'entreprise, etcSalaire fixe.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de

Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.  Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...