Chargé(e) de recrutement (H/F)

CTS Corporate 13 - AIX EN PROVENCE, 13, 13080

À propos du poste

Au sein de notre agence d'Aix-en-Provence, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement pour nos activités de la région Sud-Est. Rattaché(e) au responsable et sous la direction du responsable d'agence, vous aurez notamment en charge de : - Définir les besoins de recrutement avec les responsables opérationnels ; - Rédiger et assurer le suivi des offres d'emplois publiées ; - Réception et tri des candidatures ; - Réaliser le sourcing sur les différents jobboards et les réseaux sociaux ; - Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-sélection pour constitution d'un vivier de candidatures ; - Réalisation des entretiens d'embauche ; - Participation aux relations écoles et aux salons de recrutement. - Vous êtes en cours de formation supérieure en Ressources Humaines. - Vous possédez une excellente communication (orale et écrite), vous êtes autonome, organisé(e) et portez un intérêt pour les nouvelles technologies et les métiers liés à la technique. - Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre dynamisme vous permettent d'être force de proposition - Prêt(e) a` relever de nouveaux challenges et dote¿(e) d'un fort sens du service client, n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de CTS Corporate