Chargé(e) de recrutement master drh (H/F)
À propos du poste
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez amené(e) à : Définir les besoins des clients : échanger avec les entreprises pour comprendre leurs attentes et élaborer les fiches de poste.Rédiger et diffuser des annonces sur différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.).Gérer le sourcing : identifier les talents via des outils et techniques innovants.Conduire les pré-qualifications téléphoniques et organiser les entretiens.Participer aux entretiens de recrutement en collaboration avec les consultants seniors.Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Votre profil : Vous préparez un Master en Développement des Ressources Humaines au sein de l'ESUP.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme.Vous avez un excellent relationnel et une véritable capacité d'écoute.Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.).Une première expérience en recrutement ou en RH est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience riche dans un cabinet à taille humaine.Une ambiance de travail conviviale et des missions variées.Une formation continue pour développer vos compétences et vos savoir-faire.La possibilité de travailler sur des projets RH innovants et d'accompagner des entreprises de différents secteurs.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté