Chargé(e) de Recrutement / Technicien(ne) RH H/F

À propos du poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD ! Durée du contrat : 5 mois (jusqu'au 13 juillet 2025) Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : Entre 2100 € et 2300 € brut + primes mensuelles (selon profil) Poste à pourvoir au plus tard le 10/02/25, être disponible immédiatement. ¿ Vos missions principales : 80% Recrutement : Identification des talents pour accompagner notre croissance. Vous serez en charge de l'intégralité du processus (diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, intégration). 20% Missions RH diversifiées : Formation, administration du personnel, accompagnement des salariés dans leur parcours. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous ne rejoignez pas seulement une équipe, mais une petite dream team RH ! Nous sommes 3 collègues ultra sympas, un savant mélange de sérieux et de bonne humeur, avec une touche d'humour (et un stock inépuisable de café). Chez nous, on bosse dur, mais toujours dans la joie et avec un vrai esprit d'entraide. 2025 sera une année pleine de challenges excitants ! Notre mission : recruter les meilleurs talents pour accompagner notre croissance, mais aussi fidéliser nos collaborateurs en développant de belles initiatives. On innove, on structure, on avance ensemble, et on adore relever des défis. Si vous aimez évoluer dans une ambiance bienveillante, dynamique et constructive, où chaque idée compte, cette opportunité est faite pour vous ! Alors, prêt(e) à relever le défi avec nous ? Profil recherché : ¿ Expérience exigée : Minimum 3 ans en recrutement (alternance incluse). ¿ Vous êtes dynamique, organisé(e), avec un bon sens relationnel et une vraie fibre humaine. Vous partagez les valeurs suivantes : - Culture du résultat - Relations humaines - intrapreneuriat

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté