Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

À propos du poste

Qui sommes-nous ? Neocamino vibre pour la réussite digitale des entrepreneurs, petites et moyennes entreprises ! L'ambition de l'entreprise est d'aider plus d'entrepreneurs & chefs d'entreprises à se lancer et se développer de manière durable, en maîtrisant les techniques modernes du digital. Ils transforment la manière dont les petites entreprises font leur marketing et communiquent sur internet avec une approche unique et innovante : * La construction d'un plan d'action stratégique digital personnalisé * Une solution marketing tout-en-un simple et ludique (emailing, CRM, référencement naturel, reporting) * Du coaching personnalisé et collectif pour accompagner leur montée en compétences * Des services digitaux : création de site web/e-commerce, création de contenus, social ads, growth marketing * Un interlocuteur unique au service de la réussite des clients Neocamino c'est plus de 30 collaborateurs engagés et 400 clients accompagnés chaque année. Descriptif du poste Au sein de l'équipe Ressources Humaines, tu prends en charge la vie du collaborateur.rice de son arrivée à son départ. Tu seras le bras droit opérationnel de la DRH. * Gestion des recrutements : tu gères les jobboards et poste les offres d'emplois, tu mènes les premiers entretiens téléphoniques et tu gères la suite du processus avec les managers. * Gestion RH quotidiennes : tu gères en autonomie l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur et tu es l'interlocuteur clé pour les collaborateurs. * Gestion de la paie : tu collabores avec un cabinet externe afin d'effectuer la paie. * Déploiement du plan de formation : tu récupères les besoins en formation des collaborateurs et tu mets en application un plan de développement des compétences tous les ans. * Juridique : tu es garant du bon respect de la législation au niveau RH et tu effectues une veille sur les nouvelles législations en vigueur * Développement RH : tu mènes des actions d'améliorations continues sur nos processus RH avec l'appui de la DRH * Cohésion et QVT : tu t'assures que les salariés aient les meilleures conditions de travail et que des moments de cohésion réguliers aient lieu. * Office Management : tu t'assures de la bonne gestion des locaux. Au sein de Neocamino, tu seras amené à participer à des projets transversaux : * Mission intrapreunariale sur le centre de formation Neocamino Profil recherché Notre critère n°1 : Tu es passionné(e) par les enjeux humains au service de l'entreprise ! * Bac + 5 en Ressources Humaines, tu justifies d'une première expérience réussie dans une fonction RH généraliste dans un contexte start-up / scale-up. * Tu es d'une nature sociable favorisant un climat de confiance avec les collaborateurs * Tu as des capacités d'adaptation te permettant d'être rapidement opérationnel * Tu es autonome, curieux, rigoureux et réactif dans tes missions. * Tu disposes d'excellente capacité de communication pour aborder des sujets rh sensibles * Tu disposes des compétences et connaissances RH nécessaire à une gestion généraliste. * Tu aimes t'épanouir dans des missions polyvalentes. * Une connaissance du référentiel Qualiopi serait un plus Déroulement des entretiens 30 minutes au téléphone pour échanger sur tes motivations et t'en dire plus sur le poste. Une rencontre dans nos locaux avec un membre de l'équipe direction Un échange avec la DRH. L'appel de tes références La Proposition Tu rejoins une équipe sincèrement portée par sa mission, qui construit de manière pérenne, au fonctionnement humain. Une entreprise très ambitieuse et humble à la fois Tes conditions de travail "Il fait bon vivre chez Neocamino". Pas de pointeuse. Flexibilité de gestion de votre temps, télétravail possible. Tu as une mission à remplir, c'est là-dessus que l'on t'attend ! Tu auras un rôle important au sein de l'équipe et d'une entreprise en pleine croissance et seras en contact direct avec ses fondateurs tous les jours. Baby-foot, petites mousses entre collègues, et débats virevoltants au rendez-vous. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté