Chargé(e) des relations Ecole/Entreprise -Conseiller en formation (H/F)
À propos du poste
1. Développement des partenariats : Identifier et prospecter des entreprises partenaires pour accueillir des apprentis et stagiaires. Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en œuvre et le financement de leurs dispositifs de formation. Développer et mettre en place des dispositifs d'actions de formation continue pour les entreprises, Négocier et formaliser les conventions de partenariat. Maintenir et développer les relations avec les entreprises partenaires existantes. S'inscrire dans la démarche Qualité du centre de formation - Qualiopi. 2.Accompagnement des apprentis et stagiaires : Participer au suivi des apprentis et stagiaires en entreprise en lien avec les enseignants formateurs. Participer à la réalisation des entretiens de validation de projet, de positionnement pour les apprenants ; les accompagner dans les différentes étapes de recherche d'entreprise Organiser des réunions de suivi avec les tuteurs en entreprise en lien avec les référents de formation et la direction du pole enseignement supérieur. Faciliter l'intégration des apprentis et stagiaires dans le milieu professionnel. 3. Organisation d'événements : Coordonner et organiser des forums, salons, et journées portes ouvertes. Mettre en place des ateliers et conférences avec des professionnels. 4. Communication et promotion : Promouvoir les formations technologiques et professionnelles auprès des entreprises et du public. Participer à la création de supports de communication (brochures, newsletters, site web). Représenter le Campus/LP lors d'événements externes. 5. Gestion de la taxe d'apprentissage : Assurer le suivi et la gestion de la collecte de la taxe d'apprentissage. Informer et sensibiliser les entreprises partenaires sur les modalités de versement de la taxe. En lien avec la direction financière, optimiser les ressources financières issues de la taxe d'apprentissage pour le développement des formations. 6. Animation et gestion des réseaux sociaux : En lien avec le service communication, développer une stratégie de communication digitale pour accroître la visibilité du Campus/LP. Créer et animer du contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.). Interagir avec la communauté en ligne et répondre aux questions et commentaires. Collaborer avec des influenceurs pour promouvoir les formations et événements du Campus/LP.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté