CHEF DE PROJET ACV-ORT (H/F)

À propos du poste

Le/la chef.fe de projet ACV-ORT est responsable du pilotage et de la mise en œuvre du programme national « Action Cœur de Ville » à l'échelle de VGA et des communes de Marmande et Tonneins. Il/elle participe à la mise en œuvre de l'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) intercommunale (regroupant 15 communes du territoire). Il/elle pilote la mise en œuvre de certaines actions spécifiques. Vos missions : Coordination administrative : - Rédaction de la convention cadre et de ses avenants, - Définition et mise en œuvre de la stratégie et des plans d'action prévisionnels, - Mise en place des périmètres ORT, - Réalisation des fiches actions, - Elaboration de la maquette financière et du calendrier de réalisation. Animation : - Animation des instances de suivi et de pilotage : points mensuels avec les référents des communes de Marmande et Tonneins, comités techniques, comités de pilotage, etc., - Animation du réseau des partenaires ACV-ORT : Etat, Banque des Territoires, Action logement, EPF Nouvelle Aquitaine, bailleurs, CEREMA, CAUE 47, etc. - Animation de groupes de travail thématiques, d'ateliers des solutions et de rencontres avec les partenaires à destination des élus et agents de VGA et des communes ORT. Pilotage (ou copilotage) de plusieurs actions ORT menées par VGA : - Plan de végétalisation des centres-villes et centres-bourgs, - OPAH-RU multisite, -Schéma de mise en tourisme des centres-villes et centres-bourgs. - Suivi et accompagnement dans la mise en œuvre des autres actions ORT menées par VGA et les communes ORT : - Accompagnement des communes et de VGA dans la mise en œuvre des autres actions ORT, en lien avec les élus et services impliqués dans les thématiques visées, - Suivi de l'avancement, des objectifs de la maquette financière et du calendrier de chaque action, - Définition d'indicateurs d'avancement pour chaque action ORT. Evaluation : - Définition d'indicateurs de résultat pour évaluer la mise en œuvre de la convention ACV-ORT et chaque action inscrite, - Elaboration d'un rapport d'évaluation final. Activités secondaires - Participation aux projets et démarches visant à inscrire les actions ACV-ORT dans les trajectoires inscrites au sein de documents stratégiques et de planification du territoire : PLH, PCAET, CRTE, SCoT, SRADDET, etc., -Elaboration des dossiers de demandes de subvention et de paiement, -Rédaction de délibérations et autres actes administratifs, - Participation aux réunions du Pôle. Activités occasionnelles - Participation aux réunions extérieures organisées par la direction nationale ACV - Participation à des webinaires sur les thématiques en lien avec la revitalisation des centres-villes et centres-bourgs Date limite de dépôt des candidatures : 31 JANIER 2025 Pour répondre à cette annonce : Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération De préférence par mail à : Gestionnaire recrutements Direction des Ressources Humaines Mutualisée Coordonnées : [email protected] Ou par courrier à : Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération Maison du développement - Place du marché CS70305 - 47213 MARMANDE

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté