Chef du personnel (H/F)

À propos du poste

Dans un contexte d'évolutions technologiques et de réglementations, la Direction des Ressources Humaines crée la fonction de RRH HF pour une région regroupant une dizaine de sites. Le RRH HF assure les tâches et les responsabilités suivantes : -Relations sociales et communication interne -Recrutement, évaluation et mobilité interne -Conseil juridique et RH auprès des managers de proximité et des directeurs de sites -Conduite des contentieux sociaux -Développement des compétences et du plan de formations -Contrôle des éléments de rémunération -Participation aux CSE de la région -Participation à des projets RH du Groupe Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : fixe selon expérience, voiture de fonction, bonus Localisation : Marseille (13) avec des déplacements réguliers et fréquents sur la France Formation : Issu(e) d'une formation supérieure de type MASTER 2 en Droit ou RH, Ecole de Management, ou assimilée Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de plus de 6 ans dans la fonction de manager RH, dans un contexte de services, de multi sites et de croissance. Vous maitrisez le droit du travail et êtes conscient des enjeux du dialogue social. Qualités requises : Ayant le goût du terrain, vous avez une vision opérationnelle et savez entretenir des relations humaines positives et constructives. Ouvert et rigoureux, faisant preuve d'autonomie, vous êtes responsable et engagé dans vos actions et vos prises de décision.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté