CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F - AIX-EN-PROVENCE

13 - AIX EN PROVENCE, 13, 13080

À propos du poste

En tant que Consultant Commercial en Recrutement, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre activité sur les secteurs des Bouches-du-Rhône et du Var. Votre rôle se décompose en deux volets principaux : 70% : Développement commercial et gestion client Identifier et prospecter de nouveaux clients pour développer votre portefeuille. Conseiller les entreprises sur leurs besoins en recrutement et leur proposer des solutions adaptées. Gérer et fidéliser un portefeuille client existant en assurant un suivi régulier et personnalisé. Réaliser des négociations commerciales et établir des propositions adaptées. Être un véritable ambassadeur de notre agence sur le secteur. 30% : Recrutement et gestion des talents Identifier les besoins en intérim et placement auprès des clients. Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats en adéquation avec les postes à pourvoir. Assurer la mise en relation entre les candidats et les entreprises, tout en garantissant un suivi de qualité. Participer activement à l'intégration et au suivi des intérimaires et candidats placés.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de

RecrutOr, logiciel de recrutement et de gestion des candidatures