Consultant / Consultante SIRH ressources humaines (H/F)

À propos du poste

CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES H/F En tant que Consultant(e) RH, vous serez directement rattaché(e) à la direction et interviendrez sur l'ensemble des problématiques RH et sociales des organisations (privée, associative ou publique) telles que : La gestion et optimisation des processus RH : Réaliser des audits RH pour analyser les pratiques en place et proposer des axes d'amélioration (audit d'efficience), Déployer des outils et processus pour une gestion RH efficace, en lien avec les enjeux stratégiques, Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action concrets et opérationnels, La formation et développement des compétences : Concevoir et animer des modules de formation adaptés aux besoins des entreprises (thématiques RH, management, conformité réglementaire), Accompagner les équipes RH, managers et collaborateurs dans la professionnalisation de leurs pratiques, L'accompagnement en gestion des relations sociales : Conseiller sur des sujets réglementaires et veiller à la conformité de leurs pratiques (audit de conformité), Accompagner dans la mise en place et le fonctionnement du CSE (organisation des élections, accompagnement dans l'animation), Le développement commercial : Fidéliser un portefeuille client, en instaurant une relation de confiance sur le long terme, Représenter le cabinet lors d'événements professionnels, Identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer activement à la croissance du cabinet (Appel d'offre, veille économique). ** PROFIL ** Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 4 ans dans des fonctions similaires ou au sein d'un service RH. Vos atouts pour ce poste : - Une bonne base en matière de droit du travail, - Une capacité à conjuguer réflexion stratégique et actions concrètes, - Une forte autonomie, - Un excellent sens de l'organisation car vous devrez gérer plusieurs projets simultanément avec des interlocuteurs variés. Informations complémentaires : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Basé à Saint-Paul, avec des déplacements réguliers sur toute l'île. Rémunération : Selon profil et expérience. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis RH variés et à rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! ** L'ENTREPRISE ** Depuis 10 ans, Adjust RH accompagne les entreprises réunionnaises et celles de la zone Océan Indien dans la réussite de leurs projets RH. Notre cabinet intervient sur des thématiques liées aux Ressources Humaines telles que le recrutement, la formation, le conseil en ressources humaines et l'accompagnement en droit social. Nous avons à cœur d'intervenir en appui auprès de nos clients pour construire et déployer une stratégie RH sur mesure, tout en répondant aux enjeux de développement et de performance de leurs organisations.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté