Consultant en Recrutement H/F

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À propos du poste

L'important n'est pas tant ce que nous faisons mais la manière dont nous le faisons. C'est pourquoi nous sommes très fiers d'être un acteur réputé au professionnalisme et à l'intégrité reconnus. Vous déployez votre expertise commerciale et accompagnez vos clients dans l'intégralité de vos missions : Identifier des clients et comprendre leurs besoins jusqu'à la négociation du contrat commercial, Définir le poste à pourvoir, le profil, les soft skills recherchées et les outils de communication, Rédiger, diffuser nos annonces et déployer une stratégie de sourcing de candidatures, Sélectionner des profils, conduire des entretiens et évaluer leurs compétences, Conseiller durant la phase de recrutement jusqu'au suivi de l'onboarding, Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international, Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales. Variable attractive, Véhicule de fonction, Poste évolutif, Télétravail, Équipe bienveillante et soudée.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de

Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.  Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...