Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE 75 - PARIS 14, 75, 75014 Mensuel de 2345.0 Euros à 3171.0 Euros sur 12.0 mois

À propos du poste

Temps de travail : 100% - forfait cadre 39h Statut : Titulaire / contractuel CDD 12 mois Grade : Attaché d'Administration Hospitalière - Catégorie A Intitulé du poste : Contrôleur de gestion sociale Horaires : A définir sur une amplitude de 8h30 à 18h Spécificités liées à la fonction : Travail sur écran - organisation individuelle du travail - responsabilités - prise d'initiatives - travail en équipe DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en lien avec les différentes directions du GHU : ressources humaines, finances, politique médicale, système d'information, ingénierie et travaux, achats et logistique, qualité et gestion des risques, DIM. MISSIONS Sous le contrôle du responsable du contrôle de gestions sociale et financier, vous serez amené à : - Recueillir les données sociales et salariées, - Réaliser la certification des comptes, - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données, - Structurer et analyser les données, - Mettre à jour les reportings, - Répondre aux demandes légales et règlementaires telles que le bilan social, Rapport Social Unique, plan égalité homme femme, enquêtes. Organisation du travail : - Travailler en équipe, - Partager les informations, - Alerter. Connaissances professionnelles : - Fonctionnement d'un établissement public de santé est un plus, - Maîtrise du pack office indispensable, - Maîtrise du Business Objects SAP indispensable - Forte appétence pour les données, - Construction des tableaux de bord (Programmation DAX - Power Bi). Profil souhaité : Une expérience professionnelle dans le contrôle de gestion sociale est un atout, Maitrise du traitement des données avec Excel. Aptitudes et savoir-faire requis : - Travail en équipe, - Ecoute, dialogue et discrétion, - Rigueur professionnelle, - Prise d'initiative, - Responsabilité, - Sens de l'organisation et capacité à gérer par priorités, - Sens de la méthode et de la diplomatie, - Disponibilité et réactivité.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.