Contrôleur de Gestion H/F

92 - BOULOGNE BILLANCOURT, 92, 92100

À propos du poste

Notre client, un Groupe présent dans plusieurs pays du monde et leader de son secteur, recherche un Contrôleur de Gestion Marketing pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous pourrez contribuer à façonner l'avenir de cette entreprise, où passion et excellence sont les ingrédients essentiels.   Au sein du Pôle Administratif et Financier et rattaché à la Responsable Contrôle de Gestion, vous prenez en charge les missions suivantes : Suivi et pilotage du budget marketing, Clôtures mensuelles du budget marketing, réconciliation des données reportées, analyse des montants engagés, Élaboration des évaluations financières des différents types de projets (innovations, rénovations, extensions de gammes.), Analyses de rentabilité et suivi des innovations lancées les années précédentes, Intégration des projets marketing au sein des budgets/réestimés trimestriels de la business unit, Établissement du budget annuel et des réestimés trimestriels en lien avec chaque directeur de département, Reporting mensuel et restitution écrite/orale au comité de direction. Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative. #impactpositif    Groupe dynamique, Esprit d'équipe, Tickets restaurants, Variable, Intéressement, Parking, Télétravail.  

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de

Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.  Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...