Coordinateur/rice de talents (H/F)
À propos du poste
- Rattaché(e) au Responsable Talent, vous jouez un rôle central dans la gestion des processus de recrutement et des projets associés. Vos principales missions incluent : Gestion et coordination des projets de recrutement du début du processus jusqu'à l'embauche. Suivi des pipelines de candidatures et gestion des outils de suivi (notamment Ashby). - Communication et gestion des attentes des managers recruteurs. Amélioration de l'expérience candidat tout au long du processus de recrutement. Sourcing de profils qualifiés et recherche proactive des meilleurs talents. Analyse des CV et préqualification des candidats. Pilotage des indicateurs de performance pour optimiser le processus de recrutement. - Création de rapports hebdomadaires concernant le taux de conversion et le nombre total de profils sourcés, afin d'assurer une gestion efficace des objectifs et des résultats. Profil recherché : Excellente maîtrise des outils ATS, en particulier Ashby. - Langues requises : français, l'arabe, anglais, . Capacités analytiques et organisationnelles obligatoires en Arabe. - Expérience confirmée en gestion de projets. Forte capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide. - Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités. Autonomie et sens des responsabilités. - Niveau d'expérience : 6-7 ans d'experiénces en recrutement ou gestion de projet recrutement. - Qualification : Diplôme Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou domaine équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des outils de gestion de projet tels que Zendesk, Jira, Asana, Twilio, LiveOps, Salesforce. Maitrise des outils ATS/HRIS: BaamboHR et Lever. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté