Coordinateur/trice Ressources Humaines (H/F/X) -Contrat à durée déterminée de 6 mois, CentralTime Keeping

À propos du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Ce poste est un CDD de 6 mois.Nos équipes au sein d'Amazon Opérations s'agrandissent! Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où chaque jour est différent, obtenir des résultats incroyables et faire sourire les gens, alors cette opportunité est faite pour vous.Nous nous efforçons au quotidien de devenir l'entreprise la plus centrée sur la satisfaction client au monde. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous recherchons un Coordinateur/trice RH pour notre centre régional soutenant les opérations RH Amazon France.Les activités d'Amazon en matière de ressources humaines soutiennent nos opérations au quotidien et aident à offrir une expérience où les salariés peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes - où ils peuvent s'engager, se développer et tenir la promesse client.En tant que Coordinateur du Centre Régional H/F, vous aurez l'occasion de mesurer votre impact en effectuant une grande variété de tâches RH et en soutenant de nombreux sites à travers le réseau.Key job responsibilitiesVos missions essentielles seront les suivantes:* Analyse de données : Produisez et analysez des rapports pour aider à la planification et à la gestion du travail. Utiliser les systèmes SIRH pour la saisie, la modification et les rapports.* Rémunération et paie: établissez un partenariat avec plusieurs gestionnaires de site pour garantir l'exactitude de la paie grâce à des audits, des rapports et des mesures proactives.* Gestion des effectifs : établissez un partenariat avec les équipes du site pour garantir l'exactitude des effectifs grâce à des audits, des rapports et des corrections.* Temps et présence: établissez des partenariats avec les équipes des sites pour vous assurer que les employés respectent le calendrier et les horaires de travail. Compilez des rapports pour aider les sites à identifier les irrégularités de temps et de présence, et signalez quand quelque chose ne va pas bien - en veillant à ce que nos salariés soient payés correctement et à temps.* Engagement des salariés : Savoir répondre aux questions des RH et fournir des conseils si nécessaire. Collaborez avec les sites pour générer des activités de fidélisation des associés.About the teamLes opérations sont au cœur de l'expérience client d'Amazon. Nous nous occupons de tout, du moment où un client clique sur l'achat jusqu'au moment où son article est livré - du bureau au pas de porte. Dans toute l'Europe, nous avons plus de 50 centres de traitement des commandes, des centaines de stations de livraison, des milliers de machines et des dizaines de milliers d'employés, tous travaillant en harmonie pour s'assurer que le bon article est livré à la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Dans nos bâtiments, des millions d'articles sont ramassés et emballés par nos employés chaque année. Et sur la route, nos équipes et nos partenaires travaillent dur pour s'assurer que nos clients obtiennent ce qu'ils veulent, quand ils le veulent, où qu'ils soient. Nous plaçons la sécurité de nos employés au-dessus de tout, travaillant dans un environnement moderne et engageant au sein d'une équipe qui accueille l'individualité et la diversité. La culture de notre exploitation repose sur la façon dont nos équipes se lient et sur une éthique de travail qui aide notre entreprise à fonctionner comme sur des roulettes. Nous sommes vraiment fiers du travail bien fait, en veillant les uns sur les autres tout en jouant notre rôle dans la fourniture du service de qualité pour lequel Amazon est connu dans le monde entier.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté