Correspondant(e) Ressources Humaines en EHPAD (H/F)

Association Chemins d'Espérance 33 - BORDEAUX, 33, 33000

À propos du poste

RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'établissement, le (la) Correspondant local RH assure un rôle d'interface entre la direction de l'établissement, les autres services de l'établissement et la Direction des Ressources Humaines sur les volets Paye et Ressources humaines. Il (elle) s'assure que la gestion du temps de travail respecte les obligations légales et conventionnelles. Le poste est partagé entre les deux établissements girondins de l'association. L'EHPAD Le Sablonat (9 boulevard Albert 1er, 33800 Bordeaux) et l'EHPAD Maison de Fontaudin (2 Allée Jeanne Chanay, 33600 Pessac). Le (la) Correspondant(e) local RH sera positionnée sur les deux établissements. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac+3 en GRH - Expérience significative d'au moins 2 ans en GRH - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie - Connaissance de la convention nationale 51 - Autonome, méthodique et organisé(e), - Polyvalent, - Bonne communication, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés - Travail dans le respect total de la confidentialité liée à votre fonction.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de Association Chemins d'Espérance

A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.