Directeur des Ressources Humaines (H/F) - CDD 12 mois
À propos du poste
Notre client, un site industriel d'envergure employant plus de 300 collaborateurs, recherche un Directeur des Ressources Humaines (H/F) en CDD d'un an. Ce site est reconnu pour son expertise dans le domaine industriel et pour sa forte culture d'engagement envers ses employés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de piloter et d'accompagner la stratégie RH du site, en lien avec les enjeux de transformation et de performance. Vous serez un véritable relais entre la direction et les collaborateurs. Missions principales : Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences. Piloter la politique RH : recrutement, intégration, formation, gestion des talents, évaluation et mobilité interne. Assurer le dialogue social et maintenir un climat social de confiance avec les partenaires sociaux (CE, DP, syndicats). Gérer les relations sociales : préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, disciplinaire). Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail. Participer à des projets transversaux visant à améliorer les processus RH et à développer la marque employeur. Accompagner les projets de transformation organisationnelle et managériale. Profil recherché : Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou école de commerce. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en tant que DRH ou Responsable RH dans un environnement industriel. Connaissance approfondie du droit social et de la gestion des relations collectives. Leadership, capacité à gérer les priorités et à accompagner le changement. Excellent relationnel, capacité d'écoute et diplomatie. Maîtrise des outils et process RH modernes.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté