Directeur des Ressources Humaines H/F

83 - TOULON, 83, 83000

À propos du poste

Nous recrutons pour un établissement de renom international, un Directeur des Ressources Humaines dont les objectifs seront de piloter la stratégie RH et de contribuer activement à la performance de l'entreprise.En collaboration directe avec la Direction Générale de l'établissement et en lien avec le Directeur des Ressources Humaines Groupe, et tant que membre du comité de direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : Élaboration et suivi de la stratégie RH, Construction de la politique de recrutement : Analyse des besoins et développement des talents internes, Pilotage de la politique globale de rémunération et des avantages sociaux, Supervision et formation de l'équipe RH, Gestion des relations sociales, Création, analyse et présentation d'indicateurs RH lors des comités de direction. Votre fonction devra vous conduire à promouvoir un environnement de travail inclusif et favoriser le bien-être de vos collaborateurs en mettant en place des politiques de diversité, d'équité et d'inclusion. Vous êtes le garant de la conformité des pratiques RH de votre établissement avec les lois et réglementations en vigueur.Selon profil.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de

Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...