Directeur des Ressources Humaines H/F

68 - MULHOUSE, 68, 68100

À propos du poste

Notre client, un Groupe industriel a forte croissance, recherche pour sa structure un Directeur des Ressources Humaines. Missions : Appréhender et décliner la stratégie RH des entreprises du groupe en fonction des audits et analyses réalisés, Répondre aux demandes des opérationnels sur les domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération... Soutenir les managers dans l'application du droit du travail et le développement des équipes, Faire appel, si nécessaire, à des expertises pointues (internes ou externes), Accompagner les opérationnels dans leurs décisions RH, Mener de manière autonome des projets RH alignés avec la stratégie du groupe : Mise en place de logiciels de suivi, réorganisation, aménagement du temps de travail. Mettre en place et suivre des outils de reporting RH, Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux, Effectuer une veille juridique, économique et sociale pour suivre l'évolution des pratiques RH dans le secteur, Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs individuels de chaque salarié, Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein des entreprises du Groupe, Être responsable de l'établissement des payes pour l'ensemble du Groupe, Préparer les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations légales et la stratégie RH de l'entreprise. N/C

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de

Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...