Directeur Général des Services - Réf: 2025-02 (H/F)
À propos du poste
RESPONSABILITÉS : A ce titre les missions principales sont les suivantes : Définir et piloter la stratégie municipale · Conseiller les élus dans la définition des orientations politiques et stratégiques. · Participer à l'élaboration du projet global du territoire, visant à renforcer l'attractivité de Megève pour ses habitants et visiteurs. · Impulser une vision innovante et durable pour positionner Megève comme une destination à vivre toute l'année. Conduire les grands projets du mandat · Accompagner la réalisation opérationnelle des projets structurants et transversaux. · Garantir la soutenabilité financière et juridique des initiatives portées par l'équipe municipale. · Intégrer l'innovation dans la conception et la mise en œuvre des services et infrastructures. Manager et coordonner les équipes · Animer l'équipe de direction et renforcer la transversalité entre services. · Fédérer les agents autour d'un projet collectif, tout en favorisant le bien-être au travail. · Évaluer et optimiser les fonctionnements internes pour renforcer l'efficacité des services. Représenter la commune et tisser des partenariats · Collaborer avec les partenaires institutionnels, intercommunaux et privés. · Promouvoir l'image de Megève comme un modèle de gestion et d'innovation. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés - Expérience significative dans des fonctions de direction générale ou de management stratégique. - Connaissance approfondie des enjeux des collectivités territoriales et des politiques publiques. - Compétences managériales affirmées : leadership, gestion de crise, et animation d'équipes multidisciplinaires. - Aptitudes relationnelles et diplomatie pour représenter la collectivité avec efficacité. Qualités personnelles - Vision stratégique et sens de l'innovation. - Disponibilité et rigueur dans l'exécution des missions. - Sens du service public et capacité à inspirer la confiance. Conditions d'emploi - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cadres d'emploi des Administrateurs territoriaux ou Attachés hors classe). - Rémunération attractive, incluant le 13ème mois, logement de fonction et véhicule de service. - Environnement de travail exceptionnel, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. CONDITIONS : Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle - Cadres d'emploi des Administrateurs territoriaux ou Attachés hors classe Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire (à négocier selon expérience), 13ème mois, logement de fonction, véhicule de fonction, comité des œuvres sociales, mutuelle et prévoyance.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté