Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

À propos du poste

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous gérez un périmètre RH d'environ 300 collaborateurs, sur le site de production et siège social. Vous contribuez à la définition puis mettez en œuvre la stratégie RH co-définie par la DRH et la Direction générale. Vous intégrez une équipe RH solidaire et soudée, composée de 4 personnes. Avec l'appui du Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez les relations sociales du site de Meylan (CSE et commissions) en travaillant étroitement avec le Directeur du site, contribuez à la préparation des instances sociales et participez aux négociations d'accords. En tant que business partner local, vous pilotez l'avancée de l'ensemble des sujets ressources humaines pour votre périmètre (fonctions support et siège) : recrutement, développement des compétences, traitement de procédures disciplinaires et de contentieux, formation et communication interne avec l'aide de vos collègues spécialistes de chaque domaine. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés de votre périmètre pour toute question RH et accompagnez les managers dans la résolution de leurs problématiques RH. Vous travaillez en équipe tout en gardant une marge d'action certaine. Vous contribuez aux projets RH transverses, en local voire international potentiellement. Vous êtes le garant de la bonne application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail . Vous impulsez une qualité de vie, un dynamisme sur le site en termes de communication et d'actions fédératrices concrètes. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Statut cadre au forfait 218 jours, RTT. Un jour de télétravail par semaine est possible, après la prise en main du poste, avec accord de votre hiérarchie. La rémunération, à partir de 55k€, est à négocier selon votre profil et expérience.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté