E.Leclerc - Chargé RH (généraliste) - H/F

À propos du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le service RH composé de 5 collaborateurs RH généralistes est en charge de la gestion des ressources humaines de 4 sociétés différentes (Hypermarché, Leclerc BRICO, Leclerc Sport, Leclerc voyage) ce qui représente environ 480 personnes. Dans cet environnement multi conventionnel, vos missions seront les suivantes : * Vous assurerez le suivi intégral d'un périmètre de 100 personnes (E.Leclerc Bricolage et E.Leclerc Sport) : * Recrutement : analyse des besoins, publication des offres, sourcing direct, entretiens de pré-sélection. * Administration du personnel : préparation des contrats de travail, intégration des salariés, suivi des dossiers du personnel * Suivi des visites médicales * Elaboration des paies(saisie des éléments variables, préparation des bulletins, contrôle des paies) * Suivi du plan de développement des compétences de son périmètre * Suivi des intérimaires pour le périmètre de l'hypermarché * Projets RH : projets liés à la dématérialisation des process RH, la gestion du temps, la qualité de vie au travail etc. A vous de compléter la suite de ces missions ! Vous avez une appétence particulière pour un domaine des ressources humaines (la GPEC, la formation, la paie, les relations sociales etc...) ? Parlons en et construisons votre poste sur mesure ! Au-delà des compétences dans le domaine des ressources humaines, ce que nous recherchons surtout c'est une personnalité. Interlocuteur privilégié des salariés, manager et directeurs vous serez amené à suivre et gérer votre périmètre avec une grande autonomie. Vous êtes dynamique, ambitieux et vous avez le goût du changement et du challenge ? Alors ce job est fait pour vous. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale en mouvement, parfaire vos connaissances RH en touchant à tous les domaines des ressources humaines, faire avancer la société et nous montrer de quoi vous êtes capable ? N'attendez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Les compétences essentielles pour réussir dans VOTRE futur poste : * Avoir le sens du client * Etre dynamique et apprécier les univers en mouvement (ça bouge chez nous !) * Etre autonome et ambitieux (vous serez amené à gérer à terme votre périmètre dans son intégralité) * Etre pro actif (vous êtes acteur de votre quotidien, à vous de proposer des améliorations) * Etre rigoureux et organisé (on créer nos procédures et on donne l'exemple pour les respecter) * Etre sociable et communiquant (nous travaillons dans un open space : moments de partage et bonne humeur au rendez-vous) Quelques informations sur le poste : * Contrat en CDI à 36h75 hebdo * Planning fixe du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin pour des évènements spéciaux) * Rémunération en fonction du profil + prime annuelle + intéressement + participation). Pour exemple rémunération 2024 sur 15 mois de salaire environ * Possibilité de place en crèche

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté