Gestionnaire Administration Du Personnel (H/F)

À propos du poste

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une Gestionnaire Administration Du Personnel (H/F) en CDI. Au sein de la direction des ressources humaines et sous la responsabilité de la RRH, votre mission consistera à participer à l'ensemble des activités du service. Ainsi, votre rôle sera de piloter et de suivre l'ensemble des éléments administratifs RH relatif à nos collaborateurs toutes filiales confondues (environ 400 salariés). De son intégration (rédaction des contrats de travail, affiliations diverses, ...) en passant par la gestion quotidienne (suivi des visites médicales, congés payés, mise à jour des dossiers du personnel, tableaux de bord, déclarations et taxes diverses) jusqu'à la participation à des missions transverses (projets RH, élections professionnelles, etc...), vous serez un véritable relai entre nos salariés, nos responsables et l'équipe RH. Qu'attendons-nous de vous ? Avant toute chose, le sens du contact (eh oui, nous sommes un service qui échange avec ses collègues), de la rigueur et de la discrétion (je ne vous apprends pas que nous traitons des sujets sensibles), de l'organisation (vous traitez plusieurs dossiers en parallèle, la vie du service RH n'est pas un long fleuve tranquille) et une forte capacité à parfois travailler dans l'urgence et avec du volume (on se développe pour résumer). Et surtout, l'envie d'apprendre et d'être force de proposition (nous évoluons dans une optique d'optimalisation des process et des outils afin d'accompagner au mieux notre organisation et sa croissance). Qui recherchons - nous ? Des candidats avec la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe, issu d'une formation bac+2/3 minimum (en gestion ou ressources humaines), avec ou sans expérience. Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons avant tout des compétences relationnelles ainsi qu'une motivation forte à nous rejoindre et à apprendre. Encore des questions ? Discutons-en. Nos recruteurs sont là pour échanger avec vous ! Salaire suivant profil et expérience (+ prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse de congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, tickets restaurant + mutuelle)

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté