Gestionnaire de Paie (H/F)
À propos du poste
RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Accompagné(e) de votre RRH et du DAF, vous développez pleinement votre potentiel et vos compétences à travers des missions enrichissantes et variées pour ainsi assurer le suivi des Ressources Humaines. Vos champs d'actions sont polyvalents : ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL : - Embauche du salarié : réalisation des contrats de travail et des avenants, déclarations, DPAE, enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie ( SILAE) - Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, suivi des RQTH) - Mise à jour des informations (si changement d'adresse, situation, etc.) - Conseiller et orienter les salariés et managers - Répondre au personnel, par mail et en accueil physique/téléphonique pour toutes les demandes RH - Rédactions de courriers administratifs : attestation, réponse démission, Congé parental, demande RC, sanction, etc. GESTION DE LA PAIE : - Garantir le traitement de la paie ainsi que le respect des délais - Gérer les données diffusables et confidentielles - Contrôler la saisie des éléments variables de paie, l'édition et le contrôle des bulletins de paie, préparer l'état de virement - Réaliser les DSN et autres déclarations sociales (retraites, mutuelles, ) - Tout au long du mois : gérer les acomptes, régul M-1, les sorties salariés (établir les soldes de tout compte), les absences et variables dans le logiciel de paie (heures complémentaires/supplémentaires, maladie, congés payés, RTT) CDI à temps complet sur 4,5 jours à pourvoir dès que possible o Salaire à partir de 24 K Brut annuel, selon profil et expériences o 13ème mois o Primes motivantes : intéressement, participation o Avantages internes o CSE, Mutuelle, Prévoyance LES PETITS + : o Une entreprise à forte dimension humaine, où chacun compte et apporte sa contribution à la réussite o Des missions polyvalentes et diversifiées o Esprit d'équipe et d'entraide o Entreprise à fort ancrage local o Des perspectives d'évolution en interne PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce poste stimulant, vous devrez posséder les qualités et compétences suivantes : · Formation RH/Paie et une expérience requise de 3 ans en gestion de paie. · Vif(ve) d'esprit, fort(e) de propositions, vous avez la capacité d'analyser et de synthétiser pour détecter les anomalies/dysfonctionnement et alerter votre hiérarchie · La maîtrise de l'outil de paie SILAE serait un plus ! · Bonne maîtrise des outils bureautiques Vous avez : · Le sens de la confidentialité, de la rigueur, de l'autonomie et de l'écoute, · Vous faites preuve dune grande capacité d'adaptation et de réactivité · Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches, avec une bonne maitrise des imprévus · Ainsi que la capacité à travailler en équipe ; Autant d'atouts indispensables pour mener à bien vos missions et intégrer une super équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez, vous impliquer dans cette nouvelle aventure alors POSTULEZ ! Je suis Carine Lebaillif, consultante en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté