Gestionnaire ressources humaines (h/f)

À propos du poste

Mission/Activités Le « Gestionnaire ressources humaines » contribuera aux missions suivantes en lien avec les collaborateurs de l'équipe : * Formation professionnelle : * Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences ; * Mettre en œuvre les actions de formation internes et externes ; * Assurer le suivi des formations déployées dans le cadre des Certificats de Qualification Professionnelle et accompagner les collaborateurs jusqu'à leur certification ; * Gérer les dossiers de demandes de financement en partenariat avec notre OPCO ; * Alimenter et exploiter l'outil de suivi des formations (outil SI Talent). * Gestion des compétences : * Suivre les campagnes des entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement et des entretiens professionnels ; * Contribuer à l'accompagnement des salariés dans leur projet professionnel. Informations complémentaires Le processus de sélection s'appuiera sur : * Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; * Une mise en situation écrite éliminatoire (Lundi 17 février 2025) ; * Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (Mercredi 19 ou jeudi 20 février 2025). (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215. Salaire brut mensuel de 1808 euros ainsi qu'une gratification égale à un demi-mois de salaire brut (versée au mois de mai sous condition de présence). * Souplesse choix temps de travail ; * Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs. * Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; * Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; * Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; * Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; * Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; * Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; * Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté