Gestionnaire Ressources Humaines H/F

À propos du poste

RESPONSABILITÉS : Le Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) sera directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. MISSIONS : 1. Gestion administrative du personnel : - Rédiger et suivre les c ontrats de travail, avenants et documents administratifs - Assurer la gestion des dossiers du personnel (entrées/sorties, mise à jour des données). - Suivre les absences (congés, arrêts maladie, etc.). - Gérer les déclarations sociales et assurer la conformité aux obligations légales. - Mettre en place et assurer le suivi du CSE. - Organiser les entretiens annuels et professionnels. 2. Recrutement et intégration : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés. - Gérer le tri des candidatures et réaliser les préqualifications. - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne intégration. 3. Formation : - Identifier et anticiper les besoins en formation avec les managers. - Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO, CPF). - Relations sociales et climat interne : - Être l'interlocuteur de référence pour les collaborateurs sur toutes les questions RH et droit social. - Gérer les situations conflictuelles et garantir un bon climat social. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES : - Communication efficace avec les employés et les parties prenantes. - Connaissance approfondie du droit du travail (contrats, licenciements, sécurité au travail, etc.). - Capacité à définir et programmer les besoins de formation et accompagner les collaborateurs dans leur évolution. - Bonne compréhension des processus de paie, cotisations sociales et avantages sociaux. - Expérience en recrutement pour attirer des talents qualifiés et passionnés par les énergies renouvelables. - Capacité à administrer les programmes d'avantages sociaux (assurances santé, retraite, etc.). - Maîtrise des logiciels SIRH Profil recherché : - Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. - Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en PME. - Qualités attendues: Sens des responsabilités, discrétion, polyvalence, confidentialité. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Lieu : Toulouse - Horaires : 8h-12h et 13h-16h - Rémunération : selon le profil.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté