Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Legal & HR Talents 69 - LYON 01, 69, 69001 Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

À propos du poste

LEGAL&HRTALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un nos clients un(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative des RH - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, visites médicales, mutuelle, absences...). - Gérer les éléments variables de paie et assurer la liaison avec le cabinet comptable. - Rédiger les documents RH (courriers disciplinaires, convocations, notifications de rupture...). - Assurer les échanges avec les organismes d'État et mettre à jour les documents obligatoires. 2. Recrutement & Intégration - Participer aux recrutements : publication d'offres, sélection des candidats, entretiens. - Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration. 3. Formation & Développement des compétences - Identifier les besoins en formation et organiser les plans de formation. - Mettre en place des dispositifs de développement des compétences. 4. Relations sociales - Organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel. - Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux. 5. Gestion de projets RH - Contribuer aux projets RH (marque employeur, bien-être au travail, diversité...). - Proposer des actions pour optimiser les processus RH. · Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent. · Expérience : environ 5 ans sur un poste similaire. · Compétences requises : o Base juridique RH solide (contrats, périodes d'essai, délai de carence, etc.). o Capacité à structurer et organiser des processus RH dans un environnement multi-entreprises. o Bon relationnel et posture de conseil auprès des managers.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de Legal & HR Talents