GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

À propos du poste

Labellisée Idex depuis mars 2018, Université Paris Cité s'appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin. Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université Paris Cité a fait de l'interdisciplinarité un marqueur fort de son identité. Elle compte aujourd'hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l'institut de physique du globe de Paris. Rejoindre Université Paris Cité c'est faire le choix de l'exigence et de l'engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l'ouverture aux autres et au monde. Mission principale : La gestionnaire a en charge la mise en œuvre et le suivi des campagnes collectives des enseignants titulaires et la gestion des cumuls d'activités accessoires des enseignants titulaires et non-titulaires. Descriptif des activités : - Mise en œuvre et suivi des campagnes collectives (révision des effectifs HU, comité de sélection EC, avancement au choix, retraites, éméritats.) - Gestion des cumuls d'activités accessoires (via l'application dématérialisée AP-HP) - Participation à l'organisation des élections à la juridiction disciplinaire et suivi des élections au CNU - Participation à la gestion des accès ENT et applications internes Interlocuteurs : - PU-PH/MCU-PH/PUMG/MCUMG/PR/MCF affectés à l'UFR de médecine (personnels gérés) - Enseignants temporaires (ATER, invités, associés) nommés à l'UFR de médecine - Chefs des services hospitaliers (supérieurs hiérarchiques des personnels gérés) - Gestionnaires RH des hôpitaux et de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) - Services RH du siège de l'Université - Ministère chargé de l'enseignement supérieur (DGRH-département des personnels HU) Encadrement : Oui Structure encadrée : UFR de Médecine Gestion RH du personnel enseignant - M270602000 Connaissances : - Connaissance générale des grandes règles de la gestion des ressources humaines - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Connaissance du statut des personnels enseignants et hospitaliers des centres hospitaliers et universitaires très appréciée - Maîtrise de SIHAM Compétences opérationnelles : - Appliquer les dispositions règlementaires et suivre les évolutions - Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Avoir une bonne pratique d'EXCEL - Travailler en équipe Compétences comportementales : - Sens de la confidentialité/Discrétion - Grande Rigueur/Fiabilité - Sens de l'organisation et capacité à planifier son travail en fonction des échéances, réactivité - Bonnes capacités relationnelles, curiosité intellectuelle, esprit d'équipe. Conditions particulières d'exercice : - SIHAM - Application cumul d'activités AP-HP Unité ou service : UFR de Médecine Gestion RH du personnel enseignant Localisation ou site : Les Cordeliers Présentation de la structure : Le service du personnel enseignant de l'UFR de médecine est en charge de la gestion administrative des enseignants titulaires de l'UFR (actes de gestion déconcentrés), de la gestion administrative et financière des enseignants hospitaliers et universitaires non titulaires, et de la rémunération des vacations d'enseignements.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté