Gestionnaire retraite (H/F)

À propos du poste

REJOINDRE UNIVERSITÉ PARIS CITE Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d'excellence, son soutien à l'innovation et sa participation active à la construction de l'espace européen de la recherche et de la formation. Labellisée Idex depuis mars 2018, Université Paris Cité s'appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin. Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université Paris Cité a fait de l'interdisciplinarité un marqueur fort de son identité. Elle compte aujourd'hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l'institut de physique du globe de Paris. Rejoindre Université Paris Cité c'est faire le choix de l'exigence et de l'engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l'ouverture aux autres et au monde. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS MISSIONS DU PÔLE PETREL : - Information et conseil de premier niveau aux agents (téléphonique et physique), - Information des gestionnaires RH des établissements associés sur la réglementation et son évolution en matière de pension, - Constitution des dossiers d'Estimations Indicatives Globales (E.I.G.) dans le logiciel PETREL par saisie et intégration des données des SIRH, - Enregistrement des données retraites dans le logiciel PETREL, - Vérification et correction des comptes individuels retraite (CIR) et des ENSAP des agents, - Instruction des demandes et constitution des dossiers de pension, - Rédaction et la diffusion des arrêtés liés à la fin de carrière, - Correspondant privilégié du service des retraites de l'Etat de l'éducation nationale (SREN) et du Service des Retraites de l'Etat (SRE), - Fiabilisation des données et coordination du contrôle interne en vue d'assurer la qualité des comptes individuels retraite. Activités principales du poste: Les missions du gestionnaire RH chargé de la gestion des retraites s'inscrivent dans le cadre de la mise en place d'un nouveau mode de gestion des retraites opéré par le Service des retraites de l'Etat. Le gestionnaire RH chargé de la gestion des retraites est notamment chargé des missions suivantes : - Gérer les dossiers de retraite des agents relevant du périmètre du pôle (fonctionnaires d'Université Paris Cité et des établissements partenaires du pôle Petrel): constituer les dossiers d'estimation individuelle globale (EIG), instruire les dossiers pension, puis les transmettre au Service des Retraites de l'Éducation Nationale (SREN) et/ou au Service des Retraites de l'Etat (SRE) pour contrôle et liquidation des pensions - Accueillir, informer et conseiller en premier niveau les agents au quotidien (téléphonique et physique), - Vérification et correction des CIR et des ENSAP des agents, - Assurer la complétude et la fiabilisation des données dans le logiciel RH, - Alimentation des tableaux de bord de suivi de l'activité - Rendre compte de son activité et de l'état d'avancement de ses dossiers, transmettre les informations particulières au responsable du Département, - Participer aux réunions d'équipe, - Etre l'interlocuteur privilégié des services et des établissements en matière de retraite, - Travailler en interaction avec tous les services PROFIL RECHERCHÉ Connaissances en matière de gestion administrative des agents titulaires de la fonction publique d'Etat, Travailler en équipe, Rigueur, Organisation

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté