Gestionnaire RH (H/F)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS : Missions : L'adjoint administratif assure la gestion RH en matière de suivi des effectifs, suivi des affectations et mobilité, recrutement et gestion des concours dans le respect des procédures propres à l'établissement Activités principales : · Gestion administrative du recrutement (diffusion de l'offre, réponses, rédaction des fiches de recrutement) · Redaction des contrats et gestion administrative des personnels contractuels · Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à la FPH · Mise à jour des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi · Gestion des concours · Rédaction de courriers · Gestion de l'agenda de la responsable recrutement PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises : Savoir-faire : · Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats · Classer des données, des informations, des documents de diverses natures · Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports · Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier Qualités requises · Capacité de Travail en équipe · Sens de l'organisation · Sens des responsabilités · Disponibilité Modalités de recrutement : · Poste à 100% à repos fixes · Bac+2 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations. · Expérience souhaitée sur poste similaire · Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière · Connaissance approfondie des outils informatiques (bureautique et logiciel métiers) · CDD renouvelable. · Poste à pourvoir immédiatement. · Reprise d'ancienneté effectuée. · Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté