Gestionnaire RH (H/F)

À propos du poste

Description du poste : Poste Placé(e) sous l'autorité du responsable des services de soins, le Gestionnaire administratif/RH (H/F) assure un rôle d'interface entre la direction et les autres services de l'établissement sur le volet Administratif (secrétariat, paie et support RH), il sera en charge de : Administration du personnel et la paie : Mise à jour des affichages obligatoires et contrôle Constituer les obligations administratives et le dossier du salarié à son entrée Tenir à jour le dossier du personnel suite aux changements de situation personnelle Rassembler les informations relatives à la sortie du salarié et les archiver Effectuer un suivi des échéances des fins de période d'essai et planifier l'entretien de validation de la période d'essai (Cette liste n'est pas exhaustive) Secrétariat : Taches de secrétariat divers (gestion du courrier) Accueil physique/téléphonique Assurer le suivi des factures des services : Faire le lien avec le service comptabilité en respectant le calendrier des campagnes de règlement Assurer le suivi et la maintenance des lieux : Assurer le suivi des petits travaux Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Prise de poste immédiat Description du profil : Titulaire d'un BAC+2, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, Rigoureux(se) et organisé(e) vous disposez de connaissances solides en droit social. Capable de gérer des priorités, vous savez faire preuve d'initiative et de discrétion dans votre activité professionnelle. Disposant d'un sens de l'observation et d'aptitude à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'activité associative et avez un sens aigu du service. Vous appréciez l'administratif et maîtrisez les outils informatiques (tableur, logiciels de paie, outil de GTA ...)

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté