Groupe Liébot - Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)

À propos du poste

Filiale du Groupe LIEBOT, K-LINE est le 1er fabricant français de menuiseries aluminium. Entreprise familiale vendéenne créée en 1997, elle réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 470 M€ et emploie plus de 1 900 salariés aux Herbiers et à Saint-Vulbas, près de Lyon. Dans un contexte de transformation et de structuration de notre politique formation, nous créons un poste de Chargé de développement RH & Formation (F/H). Vous aurez l'opportunité de piloter et d'optimiser notre offre de formation tout en contribuant à des projets RH transverses à l'échelle du Groupe. VOS MISSIONS : Optimisation et coordination des formations communes Groupe Identifier et mettre en place de nouvelles formations adaptées aux besoins des filiales. Apporter un soutien opérationnel pour le déploiement des plans de développement des compétences. Rationaliser et enrichir le panel des organismes de formation. Amélioration continue et innovation Optimiser les processus de formation (qualité, coût, performance). Contribuer au développement des formations internes et à la diffusion des bonnes pratiques. Proposer des solutions pédagogiques innovantes grâce à une veille active. Accompagner les sociétés du Groupe dans la mise en œuvre des innovations et optimisations. Pilotage du projet "LIEBOT Académie" Participer à la conception et au déploiement de l'offre de formation. Promouvoir l'Académie auprès des parties prenantes. Suivre et analyser l'efficacité des formations via des indicateurs de performance. Contribution aux projets RH du Groupe Participer au déploiement des initiatives RH selon les besoins. Accompagner la mise en place et le suivi de la CSRD en collaboration avec les DRH et DRSE. Issu(e) d'une formation Bac+5 (master) en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience RH aboutie dans la gestion de la formation et en conduite de projets. Votre expérience vous donne de bonnes connaissances des financements et de la réglementations en matière de formation, ainsi qu'une capacité à innover et à structurer des offres de formation performantes. Vous faite preuve d'une très bonne aisance relationnelle et d'une capacité à fédérer différents acteurs internes et externes. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un groupe engagé dans le développement des compétences et l'innovation RH ! Dans notre politique de recrutement, nous respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté