HR Business Partner Junior H/F

À propos du poste

SOFIPICS, groupe intervenant sous la marque Memoritz, leader sur le marché de la photographie scolaire, recherche deux : HR BUSINESS PARTNER JUNIOR- H/F Dans sa dynamique de croissance, le Groupe dont le modèle est celui d'une entreprise étendue renforce ses équipes RH afin d'offrir la meilleure expérience aux équipes qui composent son écosystème. Ces deux postes sont stratégiques et contribuent à la création de valeur de l'entreprise. C'est pourquoi vous serez directement rattachés à la DRH. En tant que HRBP Junior, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de Prestataires et/ou Salariés.. Vous interviendrez sur l'ensemble de nos métiers. Vos missions : * Participation aux process de recrutement * Etablissement des contrats en lien avec nos politiques et procédures internes * Pilotage de l'intégration des équipes confiées * Contribution aux programmes et à l'organisation des formations * Suivi des Formations * Accompagnement des Prestataires et/ou Salariés pour la gestion de leurs activités et de leurs performances * Suivi opérationnel des équipes en lien avec les managers * Participation aux Retours d'expérience Profil : * Disponibilité : Immédiate * Formation : Après une école de Commerce ou équivalent, vous vous êtes spécialisée en Ressources Humaines et disposez à ce titre d'un Master RH. * Expérience : Vous avez une première expérience, au-delà de l'alternance, dans un environnement exigeant. * Ambition : Vous recherchez une opportunité professionnelle pour progresser dans votre métier et gagner en autonomie dans une équipe dynamique. * Rigueur et organisation : Vous savez gérer les dossiers de manière méthodique et avez un excellent sens de la conformité. * Compétences relationnelles : Vous avez le sens de l'écoute et êtes à l'aise pour échanger avec différentes populations. Vous saurez expliquer et porter les politiques de l'entreprise. * Autonomie et esprit d'initiative : Vous savez organiser votre travail et proposer des solutions. * Maîtrise des outils informatiques : Une très bonne maîtrise est requise. Processus de Recrutement agile pour une intégration rapide : * Un premier échange téléphonique * Une Visio avec la DRH * Un entretien physique avec le Président et la DRH. Candidature : Postulez dès maintenant en envoyant votre CV directement sur le site. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), les informations personnelles transmises dans le cadre de votre candidature seront traitées de manière confidentielle et uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté