HR & Payroll Operations Lead H/F
À propos du poste
Notre client, start-up française reconnue du secteur de l'assurance et en fort développement, recherche un HR & Payroll Operations Lead, au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est localisé à Paris.En tant que HR & Payroll Operations Lead, vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines et vous avez un périmètre de 200 Collaborateurs (multi-pays dont la France). Vos missions s'articulent de la façon suivante : Paie : Vous êtes le garant de l'ensemble de la fiabilité de la paie (transmission des éléments variables de paie, vérification des taxes sociales, contrôle mensuel des bulletins de paie), en lien avec les cabinets comptables en local. C&B: Vous assurez la conformité des pratiques de rémunération et d'avantages avec les législations et réglementations en vigueur ; Vous calculez l'intéressement ; Vous écrivez et documentez les processus RH ; Vous produisez les reporting RH pour la Direction et les investisseurs, vous travaillez en étroite collaboration avec la finance (prévisionsProjets RH : Vous participez à la sélection et à la mise en place du SIRH. Cette description reprend les principals missions. Elle n'est pas limitative. Equipe internationale, Séminaires annuels, Formation des collaborateurs, Package de rémunération compétitif, Télétravail 2 jours et plus par semaine.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté