Projet / Mission (H/F)

À propos du poste

Pour le bon exercice de ses missions, le Syndicat recherche un(e) chargé(e) de mission/animateur(trice). Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Président et sous sa direction opérationnelle ainsi que celle du Conseil d'administration. Sa mission est exercée : - avec les partenaires assurant la gestion des races équines régionales et des filières économiques qui leur sont associées, - en lien avec le Centre Régional de Ressources Génétiques qui apporte un appui technique au syndicat. Il/elle travaille en équipe avec deux collègues affectés aux missions du Pôle Missions : - Prépare les réunions avec le Président et le Bureau et en assure, à la demande, le secrétariat. - Prépare les dossiers de demande de subventions et les rapports d'activités. - Garant de l'application des décisions du Conseil d'administration et de la Commission du Livre Généalogique. - Représente le Syndicat (le cas échéant) en remplacement ou en association avec les membres du Conseil d'administration dans les réunions et/ou les manifestations. - Gère les adhérents (enregistrement, premier contact, relance) et assure le secrétariat (accueil téléphonique, tri du courrier, convocations.). - Assure les missions classiques de comptabilité. - Gère la communication interne (mailing, bulletins d'information) et externe (site internet, réseaux sociaux, réalisation de supports de communication, dossier presse) . - Gère l'organisation des concours ainsi que les manifestations et salons où la race est représentée (calendrier, gestion administrative, stand, bénévolat.). - Organise en partie les formations. - Aide à la gestion du Livre Généalogique et du programme d'élevage. - Met en œuvre les actions envisagées dans le Plan de sauvegarde en lien avec ses différents partenaires. Chargé notamment de développer tous les créneaux de valorisation spécifiques à la race en répondant, autant que ce peut, aux besoins et aux caractéristiques de la population des éleveurs et des utilisateurs de chevaux Trait du Nord. - Assure la coordination du travail avec le ou les collègues du Pôle. - Se tient informé de l'ensemble de l'évolution des dispositifs en faveur des chevaux de trait - Force de propositions. Profil requis : - Bac + 2 ou plus, formation et/ou expérience dans le domaine - Intérêt pour le monde du cheval et les races équines régionales à faibles effectifs - Capacités d'animation, aisance relationnelle en particulier avec les éleveurs et les acteurs du monde de l'élevage et des filières, mais aussi auprès des collectivités territoriales - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe - Implication, esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités et de l'intérêt général - Sens de la rigueur, organisation dans le travail (travail partenarial et en autonomie), capacité d'adaptation (déplacements et horaires en soirée ou le week-end) - Capacité de travail en équipe - Maîtrise des logiciels courants : Word, Excel, PowerPoint, outil graphique (type Canva) ... Type de contrat : - CDI, avec période d'essai de 3 mois renouvelable une fois - Poste sur une base de 35h - Tickets restaurants Le poste est à pourvoir à partir du 17 février 2025. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 6 février 2025 Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté