Recruteur RPO (H/F) - 83

À propos du poste

Vous serez en charge de recruter une quarantaine de talents pendant la durée de la mission, garantissant un processus fluide et une expérience candidat de qualité. Missions principales : Compréhension des besoins et lancement des recrutements Sourcing et identification des candidats Gestion du processus de recrutement de A à Z Coordination et présence sur site : aussi bien pour les briefs de poste avec les managers et que pour les entretiens avec les candidats. Reporting et optimisation des processus de recrutement Profils à recruter : digital, IT (développeur, graphiste), évènementiel Expérience : minimum 5 ans dans le recrutement de profils IT, digital et évènementiel (un réseau dans ces domaines dont sportif est un plus). Vous maîtrisez les outils de recrutement, notamment LinkedIn Recruiter ainsi que l'utilisation de jobboards pour gérer des recrutements à forte volumétrie. Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté