RESPONSABLE CARRIERE ET RETRAITE (F/H) - SERVICE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Centre Hospitalier Victor Jousselin 28 - DREUX, 28, 28100

À propos du poste

RESPONSABILITÉS : En lien avec l'équipe de direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, la/le responsable carrière et retraite assurera les missions principales suivantes : Supervision des activités de la cellule Suivi des dossiers retraite en lien avec la gestionnaire Mise en œuvre et suivi des mises en stage avec la gestionnaire Organisation des CAP Pilotage et préparation des campagnes RH (promotion, reclassement, titularisations, évaluation) Suivi de la campagne d'entretiens professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Travail en équipe Capacités d'analyse (notamment réglementaire) Rigueur Gestion des priorités Implication professionnelle Sens de l'écoute Polyvalence Ouverture d'esprit Discrétion professionnelle Capacité à mettre en œuvre les méthodes de GRH et à piloter les processus RH La connaissance du statut du personnel non médical et une expérience au sein d'un établissement public est un plus.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de Centre Hospitalier Victor Jousselin

La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement et d'assurer la gestion administrative de l'ensemble des personnels, elle est composée de trois pôles : Administration des RH & pilotage social Attractivité & développement des compétences Parcours professionnel & QVT