Responsable de la gestion des Ressources Humaines
À propos du poste
Au sein d'un supermarché vous serez directement rattaché(e) au dirigeant et au service administratif et comptable, vous serez chargé(e) de: -procéder aux recrutements en collaboration avec les chefs de rayon -faire le suivi / développement des compétences des salariés -être en appui du dirigeant dans la gestion des plannings -prévenir les situations conflictuelles -effectuer la gestion de la paie ( appui du service comptable et tuilage de 2 mois prévu). Diplômé(e) d'un niveau minimal bac + 2 en RH, vous avez une première expérience de 2 ans en management, RH dans le secteur de la grande distribution. Vous devez avoir de bonnes bases en gestion de la paie.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté