Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)

56 - Morbihan Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros

À propos du poste

Vous pilotez et supervisez au quotidien la fonction ressources humaines du site: - Vous avez la charge de concevoir et d'animer la politique des ressources humaines du Resort dans le respect des directives et procédures définies, - Vous épaulez et conseillez la Direction générale et les Responsables opérationnels dans le domaine des ressources humaines en tenant compte de l'évolution de la législation sociale, - Vous accompagnez le Comité de direction et les Managers dans la recherche des profils et des compétences adaptés, et pilotez le processus de recrutement, - Vous devrez initier une réelle démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, - Vous définissez avec le Directrice générale les axes stratégiques de formation et construisez avec le Comité de direction le plan de formation et en assurez le déploiement et le suivi budgétaire, - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur administratif et financier dans le contrôle de la gestion administrative du personnel (contrats, congés, maladie, formation, paie, gestion du temps, etc.), - Vous animez au côté de la Directrice générale le dialogue social avec les partenaires sociaux et procédez à toutes les actions en découlant (organisation et animation des réunions avec les IRP, négociation des accords collectifs, organisation des élections, information/consultation obligatoires, tableaux de bord, rapports et bilans annuels...), - Vous assurez diverses missions RH transverses et proposez des animations et évènements internes qui contribuent à fédérer les équipes.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de

LEGAL&HRTALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.  Nous recherchons pour un nos clients un(e) DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES (H/F) dans le cadre d'un CDI.