Responsable de l'animation de la marque employeur F/H (H/F)

À propos du poste

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être Responsable de l'animation de la marque employeur à la Matmut, c'est être passionné(e) par l'acquisition et la fidélisation des talents, pour jouer un rôle stratégique dans le développement et la valorisation de notre marque employeur. Ce poste clé, rattaché à la Responsable Recrutement Groupe et Marque Employeur au sein de la Direction des Ressources Humaines a pour mission de renforcer notre attractivité candidat et d'améliorer l'engagement des collaborateurs; en collaboration étroite avec les Directions RSE et Communication, et Marketing Groupe pour veiller à la cohérence de notre stratégie de communication globale groupe. Le poste peut être basé au siège social de Rouen (76) ou à Rueil-Malmaison (92) avec des déplacements fréquents au siège. Dans le cadre d'une création de poste, vos missions principales sont : * Déployer une stratégie de marque employeur sur les réseaux sociaux et médias recrutement. Vous êtes chargé(e) de définir et d'implémenter une stratégie de communication ciblée pour valoriser notre marque employeur sur les réseaux sociaux et sur les plateformes de recrutement. Vous sélectionnez les canaux appropriés en fonction des cibles et vous adaptez aux tendances du marché pour optimiser notre visibilité. * Créer et gérer des contenus attractifs pour les réseaux sociaux et le site carrière de l'entreprise Vous êtes responsable de la création et de l'évènementialisation de contenus engageants. L'objectif est de mettre en avant nos initiatives RH internes, projets, événements et avantages pour attirer les talents. Vous collaborez étroitement avec les équipes internes RH, RSE/Communication, et Marketing, tout en travaillant avec des prestataires si nécessaires. * Animer des communautés en ligne Vous modérez et animez les échanges sur nos réseaux sociaux et sites de e-réputation. Vous répondez aux commentaires et questions des candidats pour favoriser l'interaction et maintenir une communauté active. Vous êtes également responsable de la fédération d'ambassadeurs en interne, pour relayer les contenus et promouvoir notre marque employeur. * Collecter et analyser les retours pour améliorer l'expérience candidat et collaborateur Vous assurez le suivi et l'analyse des performances des actions menées et ajustez la stratégie en conséquence. Vous préparez des rapports réguliers sur les indicateurs clés et veillez à l'évolution de la marque employeur à travers une analyse concurrentielle. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+4/5 en Communication, Marketing Digital, Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation d'une marque employeur au sein d'une Direction RH d'au moins 3 années. Vous possédez donc de solides connaissances des enjeux RH et de recrutement. Les qualités attendues : * Autonomie, créativité, et capacité à travailler de manière proactive et transversale avec les différentes équipes de l'entreprise. * Maîtrise des réseaux sociaux, des outils d'analyse de performance et des plateformes de recrutement. * Sens de l'innovation et esprit d'analyse pour ajuster les stratégies en temps réel A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté