Responsable d'Equipe Paie (H/F)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Manager d'Equipe Social (H/F) en CDI sur notre site de Lavau. Rattaché(e) au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe composée de gestionnaires de paie. A ce titre vous : - Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites - Gérez la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise - Etes le garant de la satisfaction client, rencontrez les clients en cas d'insatisfaction et mettez en œuvre les moyens nécessaires - Etes le référent technique auprès de votre équipe et savez mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs - Animez votre équipe au quotidien et vous assurez de l'adhésion et de l'implication de chacun - Vous collaborez à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR - Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage social de leur entreprise. Pourquoi intégrer notre Cerfrance ? - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue - Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation) - Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant - Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux - Des locaux accueillants Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange avec le Directeur d'Agence et la DRH Si l'aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire Compétences en gestion de la paie et administration du personnel Compétences en gestion de la relation client Capacité à accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences Compétences en suivi opérationnel Compétence en communication ascendante et descendante avec les différents interlocuteurs de l'entreprise Savoir-Être Excellentes compétences en communication et relationnel. Leadership, capacité à fédérer les équipes, courage managérial Proximité et écoute active des clients. Dynamisme et motivation à contribuer au développement de l'entreprise.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté