Responsable des Ressources Humaines (H/F)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS : SOUTENIR LA GESTION ET LES PROCESSUS DE SUIVI DES RESSOURCES HUMAINES (en lien avec le CODIR) - Coordonner les processus de recrutement - Gérer le suivi administratif RH - Participer à l'accompagnement du personnel salarié, volontaire, stagiaire et bénévole - Piloter l'organisation des formations obligatoires et de développement personnel (hors médico-sociales) - Piloter le compagnonnage PILOTER LA COMMUNICATION ET LA COLLECTE DE FONDS (en lien avec la RAF) - Organiser les actions de communication interne et externe - Organiser les actions de collecte Statut : - CDD au moins 9 mois temps plein ou 0.8 ETP - Tems plein ou 0.8 ETP salarié PROFIL RECHERCHÉ : Qualités : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Goût pour les défis et le travail en équipe Esprit de synthèse et pragmatique Adhésion aux valeurs du projet associatif Aisance dans les relations institutionnelles et avec les personnes handicapées Curiosité, ouverture d'esprit, écoute bienveillante Une expérience de vie communautaire ou d'animation de groupe serait un plus Compétences : Aisance rédactionnelle. Administratif RH. Bonne maitrise d'Excel et des outils Office 365. Excellente capacité d'adaptation pour être rapidement opérationnelle sur les missions et logiciels. Spécificités du poste : Il exige donc du titulaire une excellente capacité d'adaptation, une bonne appropriation de l'esprit du projet, une capacité à déterminer les priorités, à être force de proposition, et une facilité d'intégration harmonieuse avec les équipes en place. Formation et rémunération : Formation Bac+3 minimum (RH/COMMUNICATION/ADMINISTRATION) En fonction de l'expérience, selon politique salariale de Simon de Cyrène, entre 36 et 38 K€/an à négocier en fonction de votre expérience.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté