Responsable du service comptabilite rh (H/F)
À propos du poste
Vous participez à la performance des points de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous serez aidé d'un à deux Assistant Comptable(s) et d'un Assistant RH qui seront sous votre management direct. Vos missions principales : Comptabilité générale et analytique gestion Collecte des pièces comptables (factures, relevés bancaires, ...)Saisie comptable, achats, ventes, banque, ODRapprochements bancairesSuivi de la facturation et relance clientsRèglements fournisseursPointage et révision des comptesEtablissement des situations comptablesCalcul et analyse des margesElaboration et suivi du budgetAnalyser les écarts budgétairesPréparation des documents d'inventaire et suivi de la fiabilitéCommunication des résultats commerciaux des points de vente aux responsables du magasin Fiscalité Préparation et établissement des déclarations de TVA et autres taxes Sur ces deux premiers volets Comptabilité et Fiscalité, vous serez le la véritable garant du respect des procédures, de la fiabilité des comptes et de l'exactitude de toutes les écritures, situations et autres déclarations. Administration du personnel et de la paie Gestion et établissement de tous les documents destinés au personnel (contrats de travail et avenants, licenciements et démissions, soldes de tout compte)Supervision des plannings, suivi de la présence et des absences des salariésGestion des actions de formationAccompagnement de la Direction sur la mise en uvre des sanctions disciplinaires en cas de manquement constaté par un membre du personnel Information conseil Veille, via l'intranet ou tout autre outil media dédié, de toutes les évolutions réglementaires et légales de votre domaine d'activité Force de proposition sur la mise en uvre de ces évolutions dans les points de vente Administratif Bon fonctionnement de l'organisation administrative des points de venteCentralisation de l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations Formation minimum Bac+2 (BTS DUT) en Comptabilité GestionExpérience professionnelle requiseMaîtrise du Pack OfficeSens relationnel, d'autonomie, rigueur et confidentialité Lieux de travail : dans un premier temps, présence à partager entre les 2 points de vente ci-dessous (nous cherchons en parallèle des bureaux à Issy les Moulineaux ou Boulogne-Billancourt pour installer l'ensemble de nos fonctions support).100 boulevard Gallieni à Issy les Moulineaux 352 rue Lecourbe à Paris 15èmeRémunération envisagée : 50 000 - 60 000 € selon expérience et profil  Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté