Responsable formation et développement RH (H/F)

À propos du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Pour notre client nous recherchons un(e) Responsable formation et développement RH, afin de développer et piloter l'ensemble des projets de formation et de gestion des talents au sein de notre entreprise. Vous serez en charge de la création et de la gestion du plan de formation, en lien avec les besoins exprimés par les collaborateurs, tout en assurant un suivi rigoureux de l'impact et des résultats des actions de formation. MISSIONS PRINCIPALES : * Recenser les besoins en formation et suivre les entretiens annuels * Gérer le budget formation et le versement de la taxe d'apprentissage * Organiser les formations et assurer le suivi avec les OPCO * Développer des programmes internes et un catalogue de formations * Mettre en place des tableaux de bord et assurer la veille réglementaire * Initier des actions de formation à l'international * Développer les relations écoles et suivre les talents internationaux * Contribuer à la marque employeur, la diversité et l'inclusion * Développer la politique d'apprentissage * Assurer le développement des talents internationaux * Participer à des projets transversaux PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un sens aigu du service et du raffinement, avec une grande capacité à évoluer dans un environnement exigeant, respectant les codes et l'excellence du secteur du luxe. Votre présentation, votre discrétion et votre esprit d'initiative seront des atouts précieux pour réussir au sein de notre équipe. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau avancé, indispensable pour évoluer dans un environnement international. COMPÉTENCES SOUHAITÉES : Dynamisme, sens du projet, autonomie et capacité à travailler de manière proactive dans un environnement exigeant et en constante évolution. DIPLÔME REQUIS : Bac+5 minimum. EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'univers du luxe ou du retail. CE QUE NOUS PROPOSONS : * STATUT : cadre * RÉMUNÉRATION : 45K à 65KEUR sur 12 mois, selon votre expérience * AVANTAGES : * Mutuelle prise en charge à 70% *

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté