Responsable Gestionnaire Frais de Santé - Vesoul H/F

67 - STRASBOURG, 67, 67000

À propos du poste

Notre client est un acteur important de la mutualité dans la région Grand-Est.Vos missions seront les suivantes : Management du service : Définir des objectifs à réaliser, contrôler les tableaux de bord et analyser les résultats, Animer et superviser les activités du service, Former les collaborateurs à certains savoir-faire nécessaires aux activités (respect des bonnes pratiques et normes qualitatives de l'activitManagement des ressources humaines : Gérer les ressources humaines : Organiser et gérer les plannings, les congés et les formations, réaliser les entretiens annuels d'évaluation/appréciation, Définir les besoins en formation du personnel, Recruter le personnel. Conduite et suivi des activités : Définir et veiller au respect des procédures, Répartir les missions et les tâches incombant au service, Superviser l'organisation des activités, Gérer les difficultés, les conflits ou les dysfonctionnements dans le service, Animer des groupes de travail sur différents thèmes liés au développement des activités du service. Suivi qualitCréer ou développer des outils de contrôle de l'activité du service (tableaux de bord), Améliorer la qualité, l'efficacité et la réactivité du service rendu par le service. Participation et intéressement, Tickets restaurant, CSE, Mutuelle prise en charge à 80%, 75% de prise en charge des transports en commun, Statut Cadre 216 jours, Retraite supplémentaire.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de

Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.  Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...