Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

Michael Page France Annuel de 65000,00 Euros à 70000,00 Euros

À propos du poste

En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous supervisez le service paie, composé d'une dizaine de personnes, qui intervient sur un périmètre d'environ 2000 collaborateurs. Vos missions principales seront notamment les suivantes : * Application de la réglementation sociale et des obligations légales ; * Maintenance et pilotage de l'évolution des outils SIRH ; * Formalisation et centralisation des demandes d'évolution ou de correction émanant des utilisateurs ; * Contrôle de la fiabilité du RUN de paie ; * Organisation et coordination du travail de l'équipe pour garantir la fluidité du processus de paie. Cette liste n'est pas limitative. De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines, comptabilité, ou droit du travail, vous justifiez d'une expérience de 5 ans a minima sur un poste équivalent, impliquant du management d'équipe. La maîtrise de l'outil Cegedim Teams RH est impérative. Leadership, adaptabilité et résilience sont les mots clés pour réussir sur ce poste. Vous rejoignez un Groupe qui s'inscrit dans une dynamique de croissance.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de Michael Page